运营结果表现
同时看钻石、直播时长、同批主播变化和持续开播；反映管理结果，不直接证明因果贡献| 运营 / 部门 | 月表人数 | 钻石 / 总量与同主播环比 | 直播时长 / 总量环比 | 已建档时长目标 | 同主播时长环比 | 原运营月表留存 | 首次记录 / 缺记录 |
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经营概览
公司经营概览
增长、投入与主播留存
先比较线上运营、线下娱播和NPC的月度增长，再看线下主播留存与运营管理结果。钻石业绩、员工工资和公司货币收益分别展示。
三部门增长人力投入主播留存运营比较
HR经营成本分摊
按查看月份设置，只用于经营分析，不修改原工资、付款或结算快照。
三部门近月对比
仅按查看月份比较公司全量，不受线下部门或运营筛选影响；缺失来源显示待补，不按0计算| 月份 / 部门 | 月表人数 / 活跃 | 钻石 / 总环比 | 时长 / 总环比 | 同主播同部门 | 员工工资 / HR分摊 | 钻石 / 百万VND工资 | 公司货币收益 |
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部门近月发展
钻石与时长统一来自已复核月度主播数据；主播工资差异不进入业绩评价| 月份 | 业务部门 | 月表人数 | 主播钻石总收入 | 直播总时长 | 已建档时长目标 | 月表留存 | 首次记录 / 回流 / 转入 | 缺记录 / 转出 | 历史员工工资成本 / 钻石产出 | 已锁定直接成本（不相加） |
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主播流动与留存
按相邻自然月月表记录比较；0钻石/0时长仍算有记录，缺记录不直接等同合同离职本月新增、回流与转入
展示本月业绩，转入不计为公司新增| 主播 | 部门 / 运营 | 变化 | 本月钻石 | 本月时长 |
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本月无记录与转出
展示上月业绩及此前月份表现，不直接认定停止开播或离职| 主播 | 原部门 / 运营 | 变化 | 离开前钻石 | 离开前时长 | 此前月份表现 |
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首次记录主播的后续留存
以公司历史中首次出现的月份分组；看次月和第3月仍在原部门的记录，不把转入当新招募| 首次记录月 / 部门 | 人数 | 次月原部门留存 | 第3月仍有记录（含回流） | 首月钻石 / 时长 |
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历史覆盖首月为基线，无法确认是否真正新主播。第3月指首次记录月后的第2个自然月，是该月记录留存（含回流），不是连续在岗。后续缺月、缺原部门覆盖或尚未到观察月不算留存；转至其他部门/运营另列，身份冲突排除并说明样本。
主播钻石总收入趋势—
近6个月 · 按月汇总直播时长趋势—
近6个月 · 按月汇总新增粉丝趋势—
近6个月 · 按月汇总主播个人趋势
候选主播按筛选范围选择；所选主播展示公司全历史，保留调动前后月份与实际运营归属个人钻石总收入趋势最多展示截至查看月份的6个月
主播月度结果
点击主播可同步查看上方个人趋势| 主播 | 部门 / 运营 | 生命周期 | 主播钻石总收入 | 钻石环比 | 直播时长 | 经营时长参考 | 时长环比 | 钻石/小时 | 状态 |
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管理备忘计划、紧急事项和关键信息按需展开
会议记录记录会议结论、任务拆解和后续跟进
统一数据池
统一数据入库
按数据周期保存表格，统一管理文件入库、数据修正和各业务板块的数据调用。
审批队列
待异人复核
修正版必须由提交人以外的A级账号复核；这里只显示已经点击“提交复核”的记录。统一身份与工资提取口径
人员主档中心
| 档案类型 | 稳定编号 | 姓名 / 账号 | 部门 / 业务类型 | 负责人 / 运营 | 状态与数据质量 |
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| 正在整理人员主档… | |||||
文件入库
先解析预览，再提交异人复核
不用每月上传全部文件
月度业务按需上传；名单、合同有变化才更新；旧工资只补录历史成本，不参与新工资计算。考勤、结算指标和奖扣分别在工资考勤、采集中心及工资管理维护。
财务账单请在财务管理录入；这里以前上传的财务文件仅归档，未联动财务业务，历史记录仍保留。
等待上传文件。
安全采集通道
TikTok 后台采集中心
i
你本人登录TikTok后台后，由Edge插件读取当前页面可见数据并提交复核。Rising月赛不使用采集器结算，请在上方“文件入库”选择“Rising月赛结果”上传最终 Excel。
在Edge扩展管理页开启“开发人员模式”，选择“加载解压缩的扩展”，然后选择下面的插件目录。
正在读取…
仅A级账号可以查看配对码。配对码只连接本机MCN系统，不是TikTok密码。
正在读取…
采集记录由另一名A级账号复核后入库。Rising月赛结果请改用上方 Excel 上传流程，活动管理将直接读取 RISING 栏。
等待采集数据江源专用
数据清理中心
!
请选择需要清理的类别；未勾选的数据不会变更。清理后无法从系统内恢复，请先导出系统备份。财务凭证文件和原始上传文件需单独勾选，避免误删。
正在读取可清理数据…
文件类型
按用途选择，不是全部必传入库记录
原文件、哈希和复核记录永久保留
i
数据有误时请上传准确修正版；复核通过前旧版继续生效。紧急回退只用于当前版本已经影响业务、修正版尚未准备好且关联结算未冻结的情况，并仅由江源操作。
| 时间 | 文件类型 | 周期 | 数据量 | 操作 |
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本地分析 · 元数据上报 · 人工复核
直播管理
统一管理直播电脑、主播场次、电脑试测环境、疑似问题和人工复核。系统不接收直播画面，也不会自动处罚主播。
i
采集器只读检查Windows版本、系统与进程架构、Smart App Control、自动启动和系统盘空间；不扫描文件、不上传软件清单。杀毒软件或企业安全策略无法保证全部自动识别，实际拦截仍以目标电脑提示为准。
主播预排与当前场次
运营提前选择直播电脑和主播；采集端启动后只需确认一次。正在直播的主播如有误，可在这里填写原因后纠正，整场事件会随场次显示正确主播。
登记直播电脑
仅江源可以生成设备身份。一次性密钥只显示一次，复制到对应电脑的直播管理助手后由Windows受保护存储保存。
请立即复制到采集端
设备编号
直播电脑与试测环境
疑似问题与人工复核
根据发生时间到平台官方后台查看回放
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最近操作审计
设备、场次和事件复核操作均保留操作者与时间2026年6月-12月活动
活动管理积分与奖励查询
系统按四个活动维度管理：里程碑奖励、Rising月赛、勤劳的蜜蜂、年度主播奖励。仅统计主播名单内、且主播数据表标记为“个播本地”的主播。
活动数据覆盖检查
等待数据管理入库活动数据活动规则与数据口径4项规则已对应，展开查看计算说明查看规则
2026年6月—12月按每月钻石收入单独定档，共9档；当月直播时长须达140小时，每月只发达到的最高档。
月赛现金奖励与月度积分分开计算；年度活动分按7—12月月积分平均值排名。
自然月按直播时长排名前3名，不再误用年度积分的140小时门槛。
年度主播奖励读取管理主播表中的加入时间；2026年10月2日当天及之前加入者具备参赛资格，10月3日起加入者不具备资格。
年度主播奖励
参与资格：加入时间不晚于2026年10月2日｜10月2日当天加入仍具备资格6—12月总钻石 ÷ 实际在司月数，再按排名计分；第1名50分，此后每名递减2.5分。
7—12月各月Rising积分 ÷ 实际参赛月数，再按平均值排名；第1名30分，此后每名递减1.5分。
单月不足140小时按0小时，除以实际在司月数；达140小时得基础5分，再叠加最高15分的排名分。
| 排名 | 主播用户名 | 月均钻石积分 | Rising月赛积分 | 月均时长积分 | 年度资格 | 年度总分 | 预计奖项 |
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得分计算溯源
点击上方榜单中的年度总分查看请选择一个主播用户名，系统会展示月均钻石积分、Rising月赛积分、月均时长积分和年度总分的计算来源。
里程碑奖励
统计周期：2026年6月-12月（按月结算）| 月份 | 排名 | 主播用户名 | 当月钻石 | 当月直播时长 | 140H条件 | 预计奖励 |
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Rising月赛
在数据管理中上传包含 RISING 栏的 Excel 文件。
由另一名A级账号复核后，系统读取每月主播ID、排名、奖励和积分。
活动管理按 Excel 最终结果展示月赛排名、现金奖励和年度 Rising 积分。
Rising月赛不受年度加入日期限制；任何时间加入公会的主播都可参加。系统以已复核的 Rising月赛结果 Excel 中 RISING 栏的排名、奖励金额和积分为最终依据；年度 Rising 积分仅统计7—12月。
勤劳的蜜蜂
月直播时长榜| 排名 | 主播用户名 | 月直播时长 | 月度奖励 |
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数据如何联动活动结果查看入库和自动计算的4个步骤查看说明
- 数据管理入库最新管理主播表，确定活动主播范围；表内加入时间是全系统主播加入MCN时间的唯一来源。
- 入库每月主播数据表；仅名单内、并标记为“个播本地”的主播进入活动计算。
- 上传并复核 Rising月赛结果 Excel；活动管理直接读取 RISING 栏的主播、排名、奖励和积分。
- 系统计算里程碑、勤劳蜜蜂和年度主播奖励；2026年10月2日当天及之前加入者具备年度竞赛资格。
工资业务
员工工资与月度结算
按员工档案、月度输入、自动计算和审核发薪四个环节管理工资；缺失项目保持待接入，不按零计入实发。
导入打卡机原始记录
自动转换为越南时间，按09:05上班、18:00下班判定；每天只取最早上班和最晚下班记录。当前设备时间为 UTC+8，系统自动减1小时转换为越南 UTC+7。纯打卡结果直接生成考勤；芳草可更正员工考勤结果，更正必须由裴伟或江源审批后才生效，并保留修改日志。
考勤导入预览
| 打卡机员工 | 工号 / 时区 | 考勤与特殊事项调整 | 匹配员工档案 | 状态 |
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已确认考勤记录
选择月份查看当前生效版本。尚未选择或入库考勤月份。
| 员工 | 部门 / 状态 | 每日状态（悬停查看异常原因） | 考勤汇总 |
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考勤导入记录
芳草提交员工考勤更正，裴伟或江源审批；批准后才替换当前版本，原文件与修改日志永久保留。| 月份 / 版本 | 原文件 | 匹配结果 | 状态 | 确认信息 | 操作 |
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月度结算工作台
主播结算由员工档案、当月直播数据、已复核TikTok奖励和冻结汇率联动计算；奖扣和公司支出在系统维护，资料齐全后生成快照并提交审核。
本月结算汇率
提交审核前确认；锁定后不随财务页参考汇率变化。
工资计算使用这里冻结的月度汇率；实际付款时另填付款汇率，差额单独记录，不改锁定工资。
简单工资项目 · 系统填写员工奖扣和公司支出在这里录入 展开 / 收起
员工项目批量展板读取当月员工和项目…
| 归属 | 项目 | 方向 | 金额 | 备注与记录 | 操作 |
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主播实发结算等待系统联动生成 展开 / 收起
| 主播 | 直播达标 | TikTok奖励 | 主播收入 | 公司补保底 | 返还保留 | 培训 / 扣款 | 公司实发 |
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自动绩效 / 提成明细读取主播流水、归属、合同和系统录入的月度比例 展开 / 收起
提成补充数据读取VH比例和签约当月计提…
兼职主播自动在所设比例基础上减少1个百分点；线下NPC主播不进入娱播运营部的VH提成。
只填写签约日期位于本月的HR部主播；签约日期由主播合同表匹配，统计区间自动取签约次日至月底。以前月份签约的主播继续使用整月钻石。
| 主播 / 招募人 | 合同签约日 | 计提区间 | 整月钻石参考 | 招募计提钻石 | 来源 / 状态 |
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| 员工 | 方案 | 主播与钻石 | 提成试算 | 工资主体 | 状态 / 来源 |
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| VH / 主播 | 钻石 | 用工类型 | 基础比例 | 实际比例 | 提成 |
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员工档案核对人员状态与工资依据
月度输入等待考勤及系统录入数据
自动计算固定项已接入，提成与奖金待接入
审核发薪所有应计项目完整后开放
月度工资结算
按工资组成分区展示；已具备数据的项目试算，未接入项目保留待办状态。正在核对工资数据。
当前可算：状态工资、考勤、保险、夜班、手工项目，以及数据完整时的VH和招募绩效。独立结算：主播比赛奖金不进入员工工资，后续在“主播奖金结算”生成主播付款表。
| 员工 | 基本 / 保底 / 固定工资 | 考勤与保险 | 自动绩效 / 提成 | 手工项目 / 奖金 | 本月结算 |
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公司保险月度支出查看公司承担、员工代扣和预计缴纳；不自动写入财务账 展开 / 收起
公司承担额计入公司支出，员工代扣额只从实发工资扣除。工资锁定后，可据此在财务管理发起一笔保险支出并完成复核入账。
| 参保人 | 保险类型 | 公司承担 | 员工代扣 | 预计缴纳 |
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历史工资回算与差异对账上传旧工资表，核对系统计算框架 展开 / 收起
仅在当前浏览器读取，不入库、不修改月度任务。旧表只作为验收样本；系统结果缺数据时显示阻断原因，不按0补齐。
| 员工 | 旧工资表 | 系统回算 | 实发差额 | 核对结论 |
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工资审核汇总提交审核后生成固定汇总 展开 / 收起
| 部门 | 币种 | 人数 | 应发合计 | 扣除合计 | 实发合计 |
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结算版本记录查看重开、退回及历次锁定快照 查看记录
| 版本 | 状态与时间 | 金额 | 原因 / 操作人 | 快照 |
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锁定版本差异至少保留两个快照后可比较
对比
| 员工 | 原实发 | 新实发 | 差额 | 变化项目 |
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财务审核与付款工资锁定后生成财务待审核草稿 查看状态
| 币种 | 锁定金额 | 结算汇率 | 财务审核 | 付款 / 汇兑 | 操作 |
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工资项目明细账自动项目与手工项目统一追溯 查看明细
| 员工 | 工资项目 | 方式 | 增加 / 扣除 | 金额 | 数据来源 |
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薪资规则设置
规则按生效月份保存。提成员工使用保底工资，非提成岗位使用固定工资；员工档案设置个人金额时优先。薪资规则历史
工资计算会选择不晚于工资月份的最近一条有效规则。| 生效月份 / 版本 | 默认保底 / 固定工资 | 培训与满勤 | 提成规则 | 保存信息 | 状态 |
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人员档案变更
HR随时提交；影响工资、组织或主播归属的资料由主档管理员确认后生效。档案审核与历史暂无待审核事项展开查看
| 人员 / 事项 | 生效日期 | 变更内容 | 提交 / 审核 | 状态与操作 |
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| 暂无档案变更记录。 | ||||
员工名册
本页是员工名册和部门分组的权威来源；通过上方“办理员工事项”新增员工、调部门、改岗位或调整组长，并按生效日期留痕。| 员工 | 组织 / 身份 | 状态 / 日期 | 保底 / 固定薪资 | 主播关联 / 更新 | 操作 |
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主播合同数据联动等待数据管理入库合同表 展开查看
| 主播 | 用工类型 | 合同期限 | 运营 / 经纪人 | 合同信息 |
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财务管理
账单录入、审核确认、月度报表
账单经指定审核人通过后入账，付款与员工偿还分开记录。
当前参考汇率USD 1 = 25,000 VND｜CNY待设置修改
修改参考汇率
用于新建普通账单；工资使用“月度工资”内单独冻结的结算汇率
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已确认账单 · 业务归属月—
已确认账单 · 业务归属月—
收入 - 支出；不代表净利润账单录入
角色待审核账单
申报账单查询
所有财务审核岗位可查看；审批操作仍按原权限执行查询与偿还说明
日期包含首尾两天。偿还筛选针对已审核普通支出；未标为已偿还的显示“未偿还员工”。标记由最终审核人手工记录，不会自动转账或重复增加支出。
已确认账单
公司已确认账单| 时间 | 账单 | 金额 | 提交人 | 员工垫付款偿还 | 备注 | 凭证与操作 |
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月度报表
收入类别
| 类别 | 笔数 | 金额 |
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支出类别
| 类别 | 笔数 | 金额 |
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财务经营驾驶舱
现金支出与成本归属双口径，并自动检查工资、资产和异常费用。
操作日志
按最新操作排序，每页显示5条记录。